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Tabelas

Tabelas do Seguro Desemprego e INSS

Postado Por: Alesandra Molão em 9 de janeiro de 2015.


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Auxílio-Doença

As principais alterações em relação ao auxílio-doença, todas vigentes a partir de 01.03.2015, são as seguintes:

a) O auxílio-doença não poderá exceder a média aritmética simples dos últimos doze salários de contribuição;

b) O auxílio-doença será devido ao segurado empregado a partir do 31º dia do afastamento da atividade ou a partir da data de entrada do requerimento, se, entre o afastamento e a data de entrada do requerimento, decorrerem mais de 45 dias;

c) Durante os primeiros 30 dias de afastamento da atividade por motivo de invalidez, caberá à empresa pagar ao segurado empregado o seu salário. Aos demais segurados, o auxílio doença será devido do início da incapacidade ou da data de entrada do requerimento, se entre essas datas decorrerem mais de 30 dias.

Seguro Desemprego

Foram implementadas alterações em relação ao pagamento do seguro desemprego, passando a haver distinções, de acordo com o número de vezes em que o benefício foi solicitado, havendo carência maior em relação à primeira e à segunda solicitação.

Veja no quadro abaixo as regras para que o trabalhador desempregado tenha direito ao seguro desemprego, bem como em relação ao número de parcelas a serem pagas:

SOLICITAÇÃO

DIREITO

NÚMERO DE PARCELAS

pelo menos 18 meses nos últimos 24 meses imediatamente anteriores à data da dispensa - 04 parcelas, comprovado vínculo entre 18 e 23 meses, no período de referência- 05 parcelas, comprovado vínculo de no mínimo 24 meses, no período de referência

pelo menos 12 meses nos últimos 16 meses imediatamente anteriores à data da dispensa

Demais

a cada um dos 06 meses imediatamente anteriores à data da dispensa - 03 parcelas, comprovado vínculo entre 6 e 11 meses, noperíodo de referência- 04 parcelas, comprovado vínculo entre 12 e 23 meses, no período de referência

- 05 parcelas, comprovado vínculo de no mínimo 24 meses, no período de referência

A fração igual ou superior a 15 dias de trabalho será havida como mês integral.

O período máximo de concessão do benefício (3 a 5 meses) poderá ser excepcionalmente prolongado por até 2 meses.

Todas as alterações mencionadas acima são válidas a partir de 01.03.2015

Abono Salarial (PIS/PASEP)

É assegurado o recebimento de abono salarial anual, no valor máximo de um salário mínimo vigente na data do respectivo pagamento, aos empregados que tenham percebido, de empregadores que contribuem para o Programa de Integração Social – PIS ou PASEP, até 02 salários mínimos médios de remuneração mensal no período trabalhado, e que tenham exercido atividade remunerada ininterrupta por pelo menos 180 dias no ano-base, e não mais por 30 dias.

O valor do abono salarial anual será calculado proporcionalmente ao número de meses trabalhados ao longo do ano-base, não sendo mais pago integralmente para os trabalhadores que não trabalharam durante todo o ano-base.

As alterações em relação ao abono salarial são válidas a partir de 30.12.20

Tabelas do Seguro Desemprego e INSS 2014

Veja as tabelas do seguro desemprego e INSS 2014. Confira também a tabela de contribuição da previdência, salário família e auxílio reclusão.

Veja Abaixo informações do Seguro Desemprego 2014

FAIXAS DE SALÁRIO MÉDIO

VALOR DA PARCELA

Até R$ 1.151,06 Multiplica-se o salário médio por 0,8 (80%)
De R$ 1.151,07 até R$ 1.918,62 Multiplica-se o salário médio por 0,8 (80%) O que exceder a R$ 1.151,06 multiplica-se por 0,5 (50%) e soma-se
Acima de R$ 1.918,62 O valor da parcela será de R$ 1.304,63 invariavelmente

O Codefat – Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador reajustou os valores de pagamento benefício do Seguro-Desemprego a partir de janeiro/2014.

Para se adequar ao aumento do salário-mínimo em vigor, o valor mínimo da parcela foi fixado em R$ 724,00. As faixas com valores acima do mínimo sofreram reajuste de 6,20%, com base no INPC de janeiro a dezembro 2012, calculado pelo IBGE. Com isso, o valor máximo da parcela do benefício alcança R$ 1.304,63. Veja a seguir a nova tabela que vigora a partir de 1-1-2014:

  • Até R$ 1.151,06 Multiplicar-se-á o salário médio por 0,8 (80%).
  • Entre R$ 1.151,07 até R$ 1.918,62 Multiplica-se R$ 1.151,06 por 0,8 (80%) e o que exceder
  • a R$ 1.151,06 multiplica-se por 0,5 (50%) e somam-se os resultados.
  • Acima de R$ 1.918,62 O valor da parcela será de R$ 1.304,63.

Nova Tabela de Contribuição ao INSS 2014

13 Jan 2014 - Trabalho / Previdência

A partir de 1º/01/2014 a tabela de salário-de-contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração, tem os seguintes valores:

Salário-de-Contribuição Alíquota para fins de recolhimento ao INSS
Até R$ 1.317,07

8%

De R$1.317,08 a R$ 2.195,12

9%

De R$2.195,13 a R$ 4.390,24

11%

Tabela de Salário-Família

O valor da cota de salário-família por filho ou equiparado de qualquer condição, de até 14 anos de idade, ou inválido de qualquer idade, a partir de 1°/01/2014 é de:

Remuneração Valor da Cota de Salário-Família
Até R$ 682,50

R$ 35,00

De R$ 682,51 até R$ 1.025,81

R$ 24,66

Acima de R$ 1.025,81

Não tem direito a cota.

 
Auxílio-Reclusão

O auxílio-reclusão, a partir de 1º/01/2014, será devido aos dependentes do segurado cujo salário-de-contribuição seja igual ou inferior a R$ 1.025, 81, independe da quantidade de contratos e atividades exercidas.
 
Portaria Interministerial MPS/MF nº 19, de 10/01/2014, publicada no DOU de 13/01/2014.



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